· 新员工入职培训，应届生专项培训，导师1V1带教计划
· 专业的岗前及岗中技能培训
· 跨工种交流会
· 外聘内训、国内外考察学习
· 职称规划及申报
· 技能证书考试

· 专业工种20+，内部轮岗机制，培养复合型人才；
· 管理和技术双通道发展，每年2次晋升调薪机会，明确的职业发展规划。

· 价值贡献与绩效结果导向，基于员工贡献差距拉开激励差距；

· 物质与精神双重激励：股权激励、创新创意奖、知识产权奖励、标准化工作奖励、合理化建议激励、技能提升培训补贴、荣誉奖励。

· 假日福利：带薪年假，婚假，产假，哺乳假，法定节假日；
· 薪资福利：交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、股票期权、证书补贴、年终奖金；
· 政府补贴：重点产业企业相关的人才安居补贴、高校毕业生一次性面试补贴、重点产业企业高校毕业生社保补贴、见习补贴；
· 生活福利：佳节礼品、婚育礼品、员工生日会、员工食堂、员工宿舍、免费班车、免费停车、年度体检、入职礼包。

·  独立的科技园区，有趣的工作氛围以及创新的办公环境；

·  园区内有免费的羽毛球场、乒乓球室、台球室、篮球场、健身房；同时设有母婴室、心理咨询室等。

· 丰富多彩、形式各样的员工关怀活动，团队拓展活动